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2019-08-21

“非凡五周年，改革再出发”——中民投举办五周年圆桌分享会

　　8月21日，中民投举办了圆桌分享会和五周年晨跑纪念活动。在主题为“非凡五周年，改革再出发”的圆桌分享会上，中民投集团及在沪子公司管理层与员工100余人就公司战略、组织改革、重组进展及员工发展等问题进行了坦诚的沟通交流。中民投应急委主席茅永红，中民投董事局主席李怀珍，总裁吕本献，监事会专职副主席孔林山，常务副总裁王团维，副总裁钟吉鹏、白锐平、王晖出席了分享会。

　　会上，吕本献总裁在五周年致辞中特别强调，5年来，中民投经历过喜悦，也遇到了发展中的挑战。去年下半年以来，内外部形势发生重大变化，公司运营出现了危机，在全体同仁的艰苦努力下，特别是以茅永红主席为首的应急委成立以后，带领我们迎难而上，战胜了多次看似难以逾越的困难，都挺过来了，转眼间已坚持一年。他强调，不经历风雨，怎能见彩虹。衡量成功的标准，不仅仅是站在顶峰的高度，还有从低谷反弹的力度。现在，在各方的理解支持和自身努力下，中民投的重组、发展方案已初步确定。中民投已吹响了改革再出发的号角。

　　茅永红主席在会上一一回答了员工的提问，并向现场员工介绍了中民投的全新定位——国际化的“民间中投”。他强调，改革是再出发的起点。中民投将用改革的方式应对眼前的危机，用市场的手段解决未来的发展。现在推动各业务板块通过改革、引战等方式实现自我发展，只有进行彻底的机构改革、脱胎换骨，并充分发挥基层优秀员工的才智，中民投才能进化为全新的中民投。

　　他指出，中民投的改革已经得到了多方支持，取得了来之不易的进展。我们一定更好地牢记初心，实现使命——“服务国家战略，推动经济转型升级”。

　　来自集团本部、中民投资本、中民投亚洲、中民嘉业、中民投租赁、中民未来、中民新能等7家公司的11位员工分享了感悟，地处北京、未能现场参会的中民医疗员工也通过线上远程发来了问题。

　　中民嘉业员工代表表示，感谢各方支持，感谢集团应急委、执行委各级努力，使得中民投有了凤凰涅槃、浴火重生的机会，也给了所有员工们新的希望。今天是集团五周岁的日子，特别感慨，大家勇于坚守，希望能与集团继续同舟共济、迈向新发展的员工，希望今后可以加强各板块的横向学习、交流及轮岗机会。

　　集团员工代表表示，过去一年来经历的风风雨雨，是对自己能力的历练，是很多人一辈子都很难有的宝贵经历。作为普通员工，在公司五周岁的日子，唯有继续恪尽职守，做好各自岗位的本职工作，心中有阳光，脚下有力量。