新闻中心-中国民生投资集团

2020-01-08

　　1月8日，中民投在上海总部举办新一期“中民投热点午餐会”。本次午餐会由中民投党群部发起，并邀请资本运营中心员工代表进行了题为“经验与启示，探索大型投资集团的发展之道”的分享。

　　中民投执行委员会委员、工会主席、党群部中心主任白锐平，资本运营中心执行主任袁文胜出席午餐会并讲话。

　　“热点午餐会”是中民投的常态化交流活动，旨在创造平等、宽松的氛围，加强不同板块之间的交流。

　　自2018年以来，午餐会已多次举办，邀请了多位来自中民投及知名机构的专家，就社区、共享经济、区块链等前沿发展趋势分享观点。

　　本期午餐会开始前，白锐平表示，此次分享脱胎于资本运营中心团队每周一次的集中学习，一个“学习型组织”的打造，需要所有人的参与，这种良好习惯值得每个团队借鉴。本次午餐会是2020年的第一期，邀请资本运营中心的伙伴参加，是希望在中民投内部塑造良好的学习氛围。

　　袁文胜表示，2018年以来，中国股权投资市场整体就开始下滑。2018年股权投资机构整体募资额较2017年下滑25.6%，2019年前11个月同比下降10%。中民投遇到的困境只是整个市场的缩影。在此背景下，听得多、学得多就显得非常必要，希望本次分享能为大家带来收获。

资本运营中心执行主任袁文胜发言

　　在正式分享环节，主讲人秦晓东以某投资集团为例，从投资业务和模式、品牌和企业文化等角度，分享自己的洞察：

　　投资决策是一个高度复杂的工作，不仅需要掌握相关领域的理论和实践经验，洞悉人性和事物发展的普遍规律，还需要在短时间内在纷繁复杂的信息中，找出核心矛盾。既要对市场、风险和法制有足够的敬畏，又不能因为躲避风险而错失机会。

　　风险和收益总是相伴相生的。投资项目的“二八分化”现象十分普遍，小部分的项目往往贡献了大部分的收益。不良资产一旦产生，很难“全身而退”。因此，项目从发起到决策过程中，须存在专业、谨慎的风控机制。

　　当然，即使身经百战的“老司机”也屡有败笔。在产业创新、科技革命加速的时代背景下，投资能力的提升只有进行时，没有完成时，既要在实践中学习摸索，也要充分利用外部资源，寻找优势互补的合作伙伴，以分散风险，实现共赢。

　　除了本次午餐会，中民投还在近期推出“争先创优”两项活动评比，并开展员工合理化建议采集。白锐平表示，党建工作将持续脱“虚”向“实”，力求成为中民投转型过程中的亮点。